La Asociación Nacional de Hoteles y Turismo (ASONAHORES) ha expresado su preocupación ante la reforma fiscal propuesta por el gobierno dominicano, señalando que podría afectar gravemente la competitividad del país en el ámbito turístico. En un comunicado, David Llibre, presidente de la entidad, hizo un llamado para que la reforma sea revisada y reconsiderada, destacando la importancia de mantener un régimen fiscal que continúe atrayendo inversión extranjera y fomentando el desarrollo de nuevos hoteles.
ASONAHORES sostiene que la actual Ley del Fomento al Desarrollo Turístico (CONFOTUR) es crucial para atraer a grandes cadenas hoteleras y desarrollar nuevas zonas turísticas, como Punta Cana, Punta Bergantín y Miches. “Estamos de acuerdo en modificar y mejorar la ley, pero de manera que se garantice la inversión en nuevos proyectos y renovaciones, y que al mismo tiempo ayude al Estado a recaudar de manera más eficiente”, explicó Llibre.
El empresario advirtió que, de aprobarse la reforma fiscal tal como está planteada, se podría perder competitividad frente a otros destinos de la región, lo que llevaría a una reducción en el crecimiento del sector turístico. «Si el turismo deja de crecer, el gobierno terminará recaudando menos a largo plazo,» subrayó Llibre, destacando que el crecimiento del turismo es clave para el empleo, el comercio y la generación de divisas.
En 2022, el sector hotelero dominicano realizó compras locales por 2,522 millones de dólares y generó más de 150 mil millones de pesos en ingresos fiscales, además de crear 700 mil empleos directos e indirectos, lo que representa el 18% de los empleos totales en el país. Llibre reiteró que el turismo es responsable de 3 de cada 10 dólares en divisas generadas por la economía dominicana, y que su crecimiento es fundamental para el desarrollo sostenible del país.
ASONAHORES finalizó su comunicado solicitando que se tomen en cuenta los beneficios fiscales y de inversión que el turismo aporta al país antes de hacer cambios que podrían comprometer su crecimiento.
